lønnsoppgjør

Lektorbloggen

I krisetid må det investeres i utdanning

Lønnsoppgjøret

Tvungen lønnsnemnd: – Skuffet over motparten

Lønnsoppgjøret

Meklingen i staten førte ikke frem: Akademikerne er i streik

Akademikerne er den største hovedsammenslutningen i staten. Vi vil ikke akseptere en tariffavtale som er dårligere for våre medlemmer enn avtalen vi har i dag. Vi streiker for å beholde en avtale som sikrer at utdanning...

Lønnsoppgjøret

Enighet i lønnsoppgjøret mellom Akademikerne og KS

Resultatet i lønnsoppgjøret er et stykke fra våre ambisjoner, men vi valgte å ta en ekstra runde for våre mer enn 28 000 medlemmer, sier Tonje Leborg, leder i Akademikerne kommune.

Lønnsoppgjøret

Tariffoppgjøret 2024

I år er det såkalt hovedoppgjør. Da skal partene forhandle om både lønn og andre rettigheter i tariffavtalene.

Lønnsoppgjøret

Lektorlønnen henger fortsatt igjen

Fjorårets lønnsoppgjør ga et helt nødvendig lønnsløft for lektorene etter flere år med mindrelønnsutvikling. – Lektorene har imidlertid fortsatt et lønnsetterslep som må hentes inn. KS må verdsette lektorkompetansen, sie...

Lønn

I konkurransen om arbeidstakere må lønn brukes i større grad

– Lønn er en del av løsningen på bemanningsutfordringene. Frontfagsanslaget er verken en fasit eller et diktat, sier leder i Akademikerne Lise Lyngsnes Randeberg.

Lønnsoppgjøret

Dette betyr lønnsoppgjøret for lektorene

Resultatet av lønnsoppgjøret i 2023 i kommunesektoren betyr at spesielt lektorer med lang erfaring får et godt tillegg på lønnen.

Lønnsoppgjøret

Viktige gjennomslag i lønnsoppgjøret

– Vi er godt fornøyde med at lektorene har blitt prioritert i årets lønnsoppgjør etter flere år med reallønnsnedgang, sier Tonje Leborg, leder i Akademikerne kommune. Rammen for kommuneoppgjøret landet på 5,4 prosent.

Lønnsoppgjøret

Forventer reallønnsvekst for de ansatte i kommunene

– Kommune-Norge er helt avhengig av høyt utdannede for å levere gode tjenester. Da må vi investere i de høyt utdannede, sier leder i Akademikerne kommune Tonje Leborg.

Lønnsoppgjøret

Krever reallønnsvekst i staten

– Deler av staten sliter med å beholde og rekruttere høyt utdannede, og lønnsgapet mellom offentlig og privat sektor øker. Denne utviklingen må snus, sier Kari Tønnessen Nordli, leder for Akademikerne stat.