Min side

Tema

Forsideksks

ks

Tonje Leborg og Julius Okkenhaug. Bilde.
Om Norsk Lektorlag
Lederduo i Akademikerne kommune gjenvalgt
image-6
Lønnsoppgjøret
Dette betyr lønnsoppgjøret i KS for deg
image-2
Lønnsoppgjøret
Enighet i lønnsoppgjøret mellom Akademikerne og KS
Resultatet i lønnsoppgjøret er et stykke fra våre ambisjoner, men vi valgte å ta en ekstra runde for våre mer enn 28 000 medlemmer, sier Tonje Leborg, leder i Akademikerne kommune.
image-6
Lønnsoppgjøret
Akademikerne: Brudd i lønnsforhandlingene med KS 
– Det har vært krevende forhandlinger, og KS har vist liten vilje til å komme oss i møte, sier leder i Akademikerne kommune Tonje Leborg.
Partene i KS-oppgjøret Geir Røsvoll (Unio), Tonje Leborg (Akademikerne), Mette Nord (LO), Trond Ellefsen (YS) og Tor Arne Gangsø (KS). Bilde.
Lønnsoppgjøret
Krever reallønnsvekst
– Kampen om høyt utdannede er stor. Kommunene må bruke lønn for å rekruttere og beholde dyktige ansatte for å levere gode tjenester til befolkningen, sier leder i Akademikerne kommune Tonje Leborg.
To lektorer ser på noen ark i et klasserom. Bilde.
Lønnsoppgjøret
Dette betyr lønnsoppgjøret for lektorene
Resultatet av lønnsoppgjøret i 2023 i kommunesektoren betyr at spesielt lektorer med lang erfaring får et godt tillegg på lønnen.
image-9
Lønnsoppgjøret
Viktige gjennomslag i lønnsoppgjøret
– Vi er godt fornøyde med at lektorene har blitt prioritert i årets lønnsoppgjør etter flere år med reallønnsnedgang, sier Tonje Leborg, leder i Akademikerne kommune. Rammen for kommuneoppgjøret landet på 5,4 prosent.
Tonje Leborg, leder i Akademikerne kommune. Bilde.
Lønnsoppgjøret
Forventer reallønnsvekst for de ansatte i kommunene
– Kommune-Norge er helt avhengig av høyt utdannede for å levere gode tjenester. Da må vi investere i de høyt utdannede, sier leder i Akademikerne kommune Tonje Leborg.
Lønnsoppgjøret
Jobber for å endre lønnssystemet til lektorene
– Vi krever økt kjøpekraft for våre medlemmer i årets mellomoppgjør. Siden lektorene blir nedprioritert flere år på rad gjennom sentrale forhandlinger, vil vi endre lønnssystemet for lektorene, sier Helle Christin Nyhuus...
Lønn
Vi må få økt kjøpekraft for våre medlemmer
– Det er i alles interesse å bevare en god fellesskole med høyt faglig kvalifiserte lærere og lektorer. Årets mellomoppgjør må gi økt kjøpekraft for våre medlemmer, og det må utarbeides en plan for å bedre lønnsutvikling...
Lønn
Nok et år med økende lønnsetterslep
Undervisningsansatte fikk den høyeste reallønnsnedgangen i 2022 på 2,5 prosent. Lektorlagets leder Helle Christin Nyhuus er bekymret for fellesskolen dersom nedprioriteringen av undervisningsansatte med lengst erfaring o...