Ofte stilte spørsmål

Ja, du kan kreve at arbeidsgiver velger digitale verktøy som gir deg frihet til å velge kode eller finger/ansikt (biometri) i tofaktorbekreftelse for tilgang til bygg/dører og digitale verktøy som pc eller mobil.

I de fleste elektroniske systemer vil det være mulig å reservere seg mot bruk av biometri og kreve å få bruke kode.

At det finnes et alternativ til biometri, er det som anses å gi arbeidstakere muligheten til å gi et reelt samtykke til behandling av egne personvernopplysninger.

Datatilsynet er i sin veiledning tydelig på at «Hovedregelen bør være at dersom det finnes alternative og tilnærmet likeverdige løsninger, så bør virksomheten velge den løsningen som er minst inngripende for den enkeltes personvern».

Les mer her: https://www.datatilsynet.no/rettigheter-og-plikter/personopplysninger/biometri/