Ofte stilte spørsmål

SVAR:

Når det gjelder avvikling av ferie, har du både en rett og en plikt til å avvikle ferien i løpet av ferieåret. Det at man har mye å gjøre på jobb er ikke grunn nok, da arbeidsgiver plikter å legge til rette for at du kan få den avviklet i løpet av ferieåret. Etter at ferieloven ble endret i 2014, er det ikke lenger anledning til å utbetale ikke-avviklet ferie. Hvis du derfor ikke får avviklet senioruken i år, må du få den overført til neste år. Dette skjer gjennom avtale med arbeidsgiver.