– Jeg synes det er interessant at også Unio nå krever endringer i lærernes forhandlingsordning. Dette viser med all tydelighet at dagens system ikke fungerer og at det går ut over rekrutteringen til skolen, sier Birkenhagen.
Han understreker at Akademikernes krav om å overføre lektorene til det samme kapittelet i hovedtariffavtalen som øvrige akademikergrupper er den beste, men berømmer samtidig Unio for nytenking.
– Når samtlige lærerorganisasjoner vil ha endringer, må KS lytte, sier Birkenhagen. Akademikerne har hatt lokal lønnsdannelse ute i den enkelte kommune for øvrige medlemsgrupper siden 2002. Dette har styrket kommunenes velferdsproduksjon og konkurransekraften i arbeidsmarkedet.
– Det er på høy tid at lønn blir brukt som et middel til å gjøre skolen til et attraktivt arbeidssted for akademikere. Lokal lønnsdannelse ute i den enkelte kommune og fylkeskommune er viktig i denne sammenheng, sier Birkenhagen.
Han peker på at rekrutteringen til skolen er for svak og at den dårlige reallønnsveksten lærerne har hatt de siste 40 årene er en viktig årsak til dette. Lektorgruppen har etter overføringen til det kommunale tariffområdet i 2004, hatt en klart svakere lønnsutvikling enn sammenlignbare grupper.
Arbeidstakerorganisasjonene overleverte i dag sine krav nr. 2 til årets hovedtariffoppgjør i KS. Forhandlingene i KS skal være sluttført innen 1. mai.
Relaterte lenker:
- NLL Vil ha lokal lønn også for lektorer (12.4.16)
Relaterte dokumenter: