Akademikerne brøt forhandlingene med KS fredag.
– Vi har vært løsningsorienterte, men i år er det viktig med et godt oppgjør for våre medlemmer. Arbeidsgivers tilbud var ikke godt nok, sier Tonje Leborg, som leder Akademikerne kommune.
Mange kommuner sliter med å rekruttere og beholde høyt utdannede, og Akademikerne mener at lønnsgapet mellom offentlig og privat sektor er for høyt.
– Tallene fra Teknisk beregningsutvalg for 2021 viser at undervisningspersonalet hadde den laveste lønnsutviklingen med 2,3 prosent. Et lønnsløft er avgjørende for å rekruttere og beholde lektorer i skolen, sier Helle Christin Nyhuus, leder i Norsk Lektorlag.
Akademikerne gikk inn i forhandlingene med krav om solid reallønnsvekst.
– Norsk økonomi går godt. I tillegg står vi overfor store kompetansebehov i kommunene. Kombinert med høye priser er det både rom og behov for et godt lønnsoppgjør, for å sikre at kommunene kan rekruttere og beholde dyktige folk med høy kompetanse også i konkurranse med privat sektor, sier Leborg.
Hun forteller at bruddet er basert på en helhetsvurdering av tilbudet.
Meklingen starter opp mandag 2. mai med frist 23. mai klokken 24.00.