– Vi vil fortløpende vurdere å trappe opp streiken dersom det ikke blir en løsning på konflikten, sier leder Helle Christin Nyhuus.
Norsk Lektorlag gikk inn i vårens lønnsoppgjør med en forventning om reallønnsvekst for medlemmene etter to år med reallønnsnedgang.
– Vi trenger en arbeidsgiver som viser at de verdsetter kompetanse. Kvalifiserte lærere og lektorer bidrar til å sikre fellesskolen, sier Helle Christin Nyhuus, leder i Norsk Lektorlag.
Hun er skuffet over at KS nok en gang nedprioriterer de som underviser. Alle kommuner og fylker er med i kommunenes organisasjon KS som representerer arbeidsgiversiden i kommunene i lønnsforhandlingene.
Behold lektorene i skolen
– Rundt 20 prosent av de som underviser i videregående, er ikke kvalifiserte til å gjøre det. Vi må stoppe uthulingen av skolen. Alle elever fortjener den samme kvaliteten på undervisningen, uansett hvor de bor i landet. Vi må få de beste inn i lektor- og lærerutdanningene. Vi må få de beste inn i skolen, og vi må sørge for å beholde de som jobber i skolen, sier Nyhuus.
Norsk Lektorlag stemte nei til meklers forslag til løsning i mai og varslet streik 8. juni.
– Vi har valgt å vente med streikeuttak til skolestart. Det er beklagelig at det vil gå ut over elevene, men denne kampen handler om hva slags skole våre barn og unge skal ha. Det hjelper ikke kun å rekruttere nye lærere og lektorer – KS må vise at de også ønsker å beholde de godt kvalifiserte som allerede jobber i skolen, sier Nyhuus.
Klare for å streike i Bergen
Lektor Willem von Erpecom er fylkesleder for Norsk Lektorlag Vestland og jobber på Bergen katedralskole.
– KS viser at de ikke verdsetter utdanning og erfaring. De mest kompetente lektorene får minst lønnsøkning år etter år. KS må vise at de mener alvor når de hevder at de skal satse på skolen, sier han.