Det er forhandlingsstart i KS (alle kommuner og fylker unntatt Oslo) 15. april, i Oslo kommune og i staten 22. april. Alle forhandlingene har frist midnatt 30. april.
– Etter flere år med høy prisstigning, høye strømpriser og renteøkning, er det nødvendig med reallønnsvekst. Vi går inn i tarifforhandlingene i offentlig sektor med blikket festet på et resultat som kan bidra til å rekruttere og beholde kvalifiserte lektorer i skolen, sier Lektorlagets leder Helle Christin Nyhuus.
Hun viser til lønnsetterslepet for lektorene.
– Når vi ser på lønnsutviklingen til lektorer over tid, ligger vi fortsatt etter. KS må bruke lønn som virkemiddel for å sikre fellesskolen vår, og da må også lønnsetterslepet til de høyt utdannede lektorene tas igjen, sier Nyhuus.
Lektorlaget er også opptatt av å få endret dagens lønnssystem.
– Dagens lønnssystem gir dårlig uttelling for høyt utdannede lektorer i skolen. Det er de lokale partene som kjenner behovene og utfordringene best. De burde få mulighet til å bruke lønn for å rekruttere og beholde høy faglig kompetanse i skolen, sier Nyhuus og peker på at søkertallene til lektorprogrammene har sunket.
– Antall søkere med lærerutdanning som førstevalg sank for fjerde år på rad i fjor. Nedgangen i var den største på 15 år. Dette må tas tak i, sier hun.
Det er Akademikerne kommune som forhandler lønnen for de fleste av Lektorlagets medlemmer. 15. april braker det løs.