I årets lønnsoppgjør har Akademikerne valgt å satse på lektorene og krever kollektiv lokal lønnsdannelse. Dette er i tråd med Norsk Lektorlags politikk.
– Norsk Lektorlag krever at lektorer skal få et nytt lønnssystem slik at all lønn bestemmes lokalt. Andre akademikere i kommunal sektor, som leger, jurister, ingeniører og samfunnsvitere, forhandler lønnen sin på denne måten, og de har hatt en klart bedre lønnsutvikling. Dette systemet krever vi også å være en del av, sier Tonje Leborg, Norsk Lektorlags forhandlingsansvarlige i det kommunale tariffområdet.
– Norsk økonomi går bra, og det skal komme de ansatte til gode. Vi forventer en solid reallønnsvekst for alle våre medlemmer i årets oppgjør, sier Jan Olav Birkenhagen, leder for Akademikerne Kommune.
Lønnen forhandles gjennom lokale forhandlinger for Akademikerne medlemmer, med ett unntak: Ansatte i skolen. Det er ingen grunn til at det skal være slik, understreker Birkenhagen.
– Det er i skolen de aller flinkeste folkene bør jobbe. Skal vi lykkes i at flere skal velge skolen som arbeidsplass og sikre høy kvalitet, må vi gjøre det mer attraktivt å være lektor og lærer. Situasjonen vil ikke bedres med dagens lønnssystem. Vi krever en systemendring til lokale forhandlinger, sier Birkenhagen.
Lønnsutviklingen for lektorene har vært den laveste i hele kommunesektoren de siste årene. De har ikke blitt prioritert i de sentrale forhandlingene, og resultatet er at deres lønnsvekst i perioden 2004 til 2015 var 14 prosentpoeng lavere enn snittet for andre kommuneansatte.
– Den svake utviklingen skyldes måten vi forhandler lønn på i kommunal sektor. Lønnstillegg gis i all hovedsak sentralt, og er i liten grad forbundet med innsats og kompetanse. Dersom det ikke snart skjer noe, risikerer vi at kvaliteten på undervisningen svekkes, sier Birkenhagen.
Økonomien i oppgjøret er relativt beskjeden. Overheng og glidning (ettervirkning av fjorårets oppgjør inn i årets oppgjør) utgjør ca. 1,9 %, og når man vet at resultatet i frontfaget ble 2,8 %, sier det seg selv at det blir relativt beskjedne midler å fordele. Desto viktigere blir det å få gjennomslag for kollektive lokale forhandlinger slik at lektorene i størst mulig grad får sin rettmessige andel av lønnsmidlene, sier Otto Kristiansen, forhandlingsansvarlig i Norsk Lektorlag.
Relaterte lenker:
- Akademikerne Kommuneoppgjøret- krever lokal lønn for lektorer
- KS Hovetariffoppgjøret i kommunesektoren er i gang
- KS Tilbud og krav (samleside med oversikt over tariffoppgjørets tilbud og krav)
- Tariffordboken
Relaterte dokumenter:
- Akademikernes første krav til KS (11.04.18) (pdf)