 |
| I tariffområdet Oslo kommune er Erik Graff forhandlingsleder for Akademikerne, mens lektor Tonje Leborg er forhandlingsansvarlig for Norsk Lektorlag |
– Vi arbeidet for et bedre resultat, men det er tross alt positivt at Oslo kommune vil gå i dialog. For vi ønsker oss et mer moderne lønnssystem, i dag har Oslo offentlig sektors mest utdaterte lønnssystem, sier lektor Tonje Leborg, som er forhandlingsansvarlig for Oslo kommune i Norsk Lektorlag
Årets lønnsforhandlinger mellom Akademikerne og Oslo kommune endte med brudd for tre uker siden fordi ingenting av lønnspotten ble satt av til lokale forhandlinger.
– Vi gikk inn i meklingen med et mål om at lønnsøkning skal bestemmes i den enkelte etat og bydel. Arbeidsgiver er nødt til å kunne bruke lønn som virkemiddel for å tiltrekke seg nødvendige kompetanse – for eksempel innen teknologi, sier Erik Graff, forhandlingsleder for Akademikerne i Oslo kommune.
– Neste års oppgjør blir viktig, der er vårt mål en endring av lønnssystemet. Oslo har en ambisjon om å bli en «smartere by», og da er det helt nødvendig med lokale lønnsforhandlinger, sier Graff.