Samtlige fire arbeidstakerorganisasjoner fremmet tidligere i dag tallfestede økonomiske krav i årets hovedtariffoppgjør, mens kommunen ikke har gjort dette til tross for at fristen for å komme i mål er i dag. Dermed ble det brudd i forhandlingene.
– Jeg er svært skuffet over Oslo kommunes mangel på forhandlingsvilje. Kommunen våget heller ikke å følge opp sitt eget tilbud om mer lokal lønnsdannelse. I Holden III-utvalget var partene enige om at det var viktig å ta ansvar og forhandle seg frem til løsninger uten mekling. Ved første anledning brytes denne enigheten. Det er alvorlig, sier Birkenhagen.
Akademikerne har krevd tre prosent på årsbasis til lokale kollektive forhandlinger, samt et nytt lønns- og forhandlingssystem i Oslo kommune.
– Oslo kommune sliter med å rekruttere og beholde arbeidskraft. Vi krever derfor at den disponible rammen for dette oppgjøret brukes til lokale forhandlinger i virksomhetene. Resten av kommune-Norge gjennomførte en slik reform allerede i 2002. Det har fungert godt. Tiden er overmoden for et tilsvarende system i Oslo, sier Birkenhagen.
Han understreker at Oslo kommune er mangfoldig. Skolen, barnevernet, NAV, pleie og omsorg, og Plan- og bygningsetaten har svært ulike oppgaver og utfordringer. Dette nødvendiggjør større innslag av skreddersøm, også i lønns- og personalpolitikken. Skal kommunen lykkes med sine politiske ambisjoner, trengs det en ny og mye tydeligere arbeidsgiverpolitikk.
Meglingen skal etter planen være sluttført i løpet av 25. mai.
Relaterte lenker:
- Akademikerne Oslo krever tre prosent til lokale forhandlinger (30.04.14)
- Akademikerne positive til mer lokal lønn i Oslo (29.04.14)
- Nytt forhandlingsmøte i Oslo kommune (23.4.14)
- Akademikerne vil forenkle og forbedre lønnssystemet i Oslo kommune (8.04.2014)
Relaterte dokumenter:
- Krav 3 til Oslo kommune (28.04.14) (pdf)
- Tilbud 2 fra Oslo kommune (25.4.14) (pdf)
- Krav 2 til Oslo kommune (23.4.14) (pdf)
- rav 1 til Oslo kommune (8.04.14) (pdf)