Søk
Hva ser du etter?
t
Søk
Min side
Meny
Min side
Lukk
Lektorstudentene
Medlemskap og medlemsfordeler
Kontakt oss
Lektorbladet
Juridisk talt
Tema
Kompetanse i skolen
Elever fortjener lærere med faglig fordypning i fagene de underviser i.
Arbeidstid
Arbeidstidsavtalen må skjerme tid til undervisning og for- og etterarbeid.
Etter- og videreutdanning
Alle lærere og lektorer må få rett til etter- og videreutdanning.
Bedre lektorlønn
Skal flere elever få kompetente lærere, må lektorene få et lønnsløft.
Slik vil vi styrke eksamen og vurdering
Norsk Lektorlag vil ha rettferdige vurderingssystemer som likebehandler elevene.
Ytringsfrihet i arbeidslivet
Ansatte har vid og omfattende ytringsfrihet om arbeidsplassen.
Vold på arbeidsplassen
Vold og trusler i skolen er et alvorlig arbeidsmiljøproblem.
Forside
Nyheter
Lønn
Velg
Alle nyheter
Lektorbloggen
Lektorbladet
Om Norsk Lektorlag
Lektorstudentene
Arbeid
Lønn
Utdanning
Lønnsoppgjøret
Medlemsfordeler
Lønn
Utdanning
Færre vil bli lektor: Lektorkompetansen må verdsettes høyere
Lønnsoppgjøret
Dette betyr lønnsoppgjøret i KS for deg
Lønnsoppgjøret
Enighet i lønnsoppgjøret mellom Akademikerne og KS
Resultatet i lønnsoppgjøret er et stykke fra våre ambisjoner, men vi valgte å ta en ekstra runde for våre mer enn 28 000 medlemmer, sier Tonje Leborg, leder i Akademikerne kommune.
Lønnsoppgjøret
Lektorlaget er klare for lønnsoppgjøret
Lønnsforhandlingene starter neste uke. – Lektorlaget har blikket festet på et resultat som kan bidra til å rekruttere og beholde kvalifiserte lektorer i skolen, sier Lektorlagets leder Helle Christin Nyhuus.
Lønn
Husk å svare på lønnsundersøkelsen
Lektorlaget gjennomfører en lønnsundersøkelse blant yrkesaktive medlemmer.
Lønn
I konkurransen om arbeidstakere må lønn brukes i større grad
– Lønn er en del av løsningen på bemanningsutfordringene. Frontfagsanslaget er verken en fasit eller et diktat, sier leder i Akademikerne Lise Lyngsnes Randeberg.
Lønnsoppgjøret
Forventer reallønnsvekst for de ansatte i kommunene
– Kommune-Norge er helt avhengig av høyt utdannede for å levere gode tjenester. Da må vi investere i de høyt utdannede, sier leder i Akademikerne kommune Tonje Leborg.
Lønnsoppgjøret
Krever reallønnsvekst i staten
– Deler av staten sliter med å beholde og rekruttere høyt utdannede, og lønnsgapet mellom offentlig og privat sektor øker. Denne utviklingen må snus, sier Kari Tønnessen Nordli, leder for Akademikerne stat.
Lønnsoppgjøret
Må hindre kompetanseflukt fra Oslo kommune
– Oslo kommune trenger høyt utdannede for å levere gode tjenester. Etter år med reallønnsnedgang er det viktig at kommunen sørger for at nøkkelkompetanse ikke forsvinner til privat sektor, sier Julius Okkenhaug, forhandl...
Lønnsoppgjøret
Jobber for å endre lønnssystemet til lektorene
– Vi krever økt kjøpekraft for våre medlemmer i årets mellomoppgjør. Siden lektorene blir nedprioritert flere år på rad gjennom sentrale forhandlinger, vil vi endre lønnssystemet for lektorene, sier Helle Christin Nyhuus...
Lønn
Vi må få økt kjøpekraft for våre medlemmer
– Det er i alles interesse å bevare en god fellesskole med høyt faglig kvalifiserte lærere og lektorer. Årets mellomoppgjør må gi økt kjøpekraft for våre medlemmer, og det må utarbeides en plan for å bedre lønnsutvikling...
Last inn flere
JavaScript is disabled on your browser. Please enable JavaScript or upgrade to a JavaScript-capable browser to use this site.