ansettelse
![image-2](https://media.wpd.digital/norsklektorlag/uploads/2020/03/Nina_1139sh-400x250.gif)
Juridisk talt
Gravid på jobbintervju
Det er diskriminering hvis du får spørsmål om graviditet eller permisjon på jobbintervjuet.
![image-1](https://media.wpd.digital/norsklektorlag/uploads/2020/03/Vanskelig-personlighet-bredde-iStock-400x250.jpg)
Juridisk talt
Både smart og hyggelig: Ikke bare faglig gode, men også personlig egnede
Søkere som ikke fyller kompetansekravene i opplæringslova kan ansettes foran formelt kvalifiserte, hvis disse lærerne regnes som uegnet på grunn av sine personlige egenskaper. Dette sier Høyesterett.
![image-2](https://media.wpd.digital/norsklektorlag/uploads/2020/03/Skolekorridor-400x250.jpg)
Lektorbladet
Rett til innsyn i tilsettingssaker
Innsynsretten ved tilsettingssaker i offentlig sektor går lenger enn det mange er klar over.
![image-5](https://media.wpd.digital/norsklektorlag/uploads/2020/03/Gravid_kvinne_overvektig_mann-400x250.jpg)
Juridisk talt
Opplysningsplikt på intervju?
Hva kan arbeidsgiver innhente av opplysninger før ansettelse, og hva bør arbeidstaker selv opplyse om på intervju?
![image-6](https://media.wpd.digital/norsklektorlag/uploads/2020/03/avtale_l_19843462-333x250.jpg)